1.Sınıf 3.Nesil Yönetici Olabilmek

 Moderatör : Necdet Uygurer

 Moderatör : Osman Erk

1.Sınıf 3.Nesil Yönetici Olabilmek

Çalışmamız ailelerinin şirketlerinde, fabrikalarında yönetimi devir almış veya almaya hazırlanan aileden üçüncü nesil üst yöneticiler/adayları için özel olarak hazırlanmıştır.

Eğitmenlerimiz Osman ERK ve Necdet UYGURER yönetim danışmanlık hizmetleri sırasında böyle bir gereksinimi görmüşler ve şahsi ve yönetim felsefeleri kaynağında böyle bir çalışmanın 3 ncü Nesil Üst Yöneticilere karşı bir sorumluluk olduğunu değerlendirmişlerdir. Osman ERK ve Necdet UYGURER Hocalarımız aralarında toplam 90 yıllık yönetim deneyimine sahip bulunmaktadırlar.

Çalışmamız;

• 3 ncü nesil üst yöneticiler, yönetici adayları
• Yönetimi devir etmiş veya edecek olan 2 nci nesil üst yöneticiler
• Ailenin yüksek güvenini kazanmış olan ve 3 ncü nesil ile birlikte çalışacak olan asgari genel müdür düzeyinde profesyonel üst yöneticiler için tasarlanmıştır.
• Çalışmamız diğer yönetim kademeleri ve şirket hissedarı olmayanlar için düzenlenmemiştir.

Çalışmamız, yüksek tempoda, deneyim bazlı, interaktif olarak yapılacak olan bir üst yönetim çalışmasıdır, bir Power Point sunumu ya da bir söyleşi değildir. Çalışma süresinde üst düzey yönetici iletişim ve etkileşimi söz konusu olacaktır. Katılımcılarımızı Özellikle Özenli Notlar Almaya Davet Etmekteyiz. (Çalışmamız bir “dinleti” değildir)

İçerik; (Katılımcı deneyim düzeyine göre, içerikteki alt başlıkların sekansı ve derinliği değişiklik gösterebilmektedir)

Açılış

• 1nci Sınıf 3ncü Nesil Üst Yönetici için “Soru Listesi

A

• Artık tepenin üstünde, doruktasınız, çevrenizde doğa nasıl görünüyor, neler algılıyorsunuz?
• Bundan sonrası “komando eğitimi” gibi, şirketi “hayatta tutmak” zorundasınız, “araziyi” “doğru okumak” ve hızla hareket etmek zorundasınız
• Yapabilecek misiniz?
• Araziyi hemen görselleştirmeniz gerek, bu görselin içinde “değer üreteceksiniz
• (Arazi; yakın aile çevremiz, aile çemberlerimiz, şirketimiz, “çevremiz”, yönetim mecazları! anlamlarında en yakın “köy”, en yakın “kasaba” ve en yakın “kent”)
• Nasıl tanımlıyorsunuz, “pusulanız” nedir, ne olmalıdır? Kendi “krokinizi” nasıl yapabilirsiniz?
• Somut örnekler

B

• Gücünüz ne kadar? Gücünüz hayatınızın ölçüsü, o nedir ve ne kadar?
• Sizin için ve şirketiniz için “enerji” tanımlarınız neler?
• Gerçek ve “zahiri” veya “görüntüdeki”  gücünüz arasındaki farkı ölçebiliyor musunuz?
• Sizin ve şirketinizin “stratejik” ve “operasyonel” (ki çok farklılar) güç haritanız nasıl?
• Güç kaynaklarınız ve güç “tüketim” ve “bataklarınız” neler? 
• (Stratejik ve operasyonel düzlemlerde)
• “Komando” olarak düşünelim, nasıl olacak? Yani SOMUT KATKINIZ NE OLACAK VE NASIL OLACAK?
• Katkılarınız için geçerli “impersonal” prensipler, yöntemler ve “aletler” neler olacak?
• Somut uygulama örnekleri

C

• Göreviniz ile ilgili, ciddi olarak ne düşünüyorsunuz?
• Siz, Ne kadar geçerlisiniz? Kaç akçesiniz ya da “tartsak”  …..
• Özetle hangi “jüri” size kaç puan verecektir?
• Bu zamanda herkesin X-Ray yani röntgeni çekilebiliyor, sizinkini çekersek;
• Bir üçgen; 
• Yaratıcılık
• Yönetim zenaati
• Karakter
• Neler görünürdü?
• İkinci üçgen;
• Akıl
• Gönül (veya kalb diyebilirsiniz)
• Beden
• Neler görünürdü?
• Yönetim X-Ray inizde;
• İnsan sermayesi
• Teknoloji
• Finans
• Pazarlama/satış
• Neler görünürdü?
• Görüntülerinizle ilgili yorumlar
• BUNLARIN ÖLÇÜLEBİLİRLİĞİ?

D 

İçeriğimizin A;B ve C kümeleri Necdet UYGURER in katkıları ile Osman ERK Hocamız tarafından yapılacaktır. Bu kümelerin akışı içinde aşağıdaki “bilgi paketleri” veya “yönetim malzemesi” ise Osman ERK Hocamızın katkıları ile Necdet UYGURER Hocamız tarafından sunulacaktır.

• Bilgi paketleri;
• “Türk Tipi Şirket”
• Yönetimin yazılı olmayan alfabesi
• Pratikte organizasyon kuralları (Cengiz Han imzalı)
• Genel müdürün asli fonksiyonları (5 kadar)
• Yönetim kurulunun asli fonksiyonları (Gene 5 kadar)
• İş için “stratejik analiz” yöntemi
• 3 ncü Nesil için bütçe, kar zarar tablosu, bilanço “okuryazarlığı 

E  (Hocalarımız tarafından birlikte yapılacaktır)

• Bütün bunları ne kadar yapabileceksiniz?
• BU DENİZİ TANIDINIZ MI, TEKNENİZİ, TAYFANIZI TAM ANLADINIZ MI, DENİZ “PATLARSA” DÜMENİ TUTABİLECEK MİSİNİZ?
• Bütün bunlar için gerekli “kişisel gelişim” nasıl olacak, önerilen teknikler nelerdir?
• Bütün bunlar için “mesleki gelişim” nasıl olacak, önerilen teknikler 

 

• Online eğitimimiz Zoom üzerinden canlı yayın olarak gerçekleşmektedir.

• Katılım için web sayfası üzerinden ön kayıt olması gerekmektedir. 

• Kayıt kesinleştirme için ödemeleri, Kredi Kartı veya Banka Havalesi ile gerçekleştirebilirsiniz.

• Eğitim tarihinden 3 iş günü öncesine kadar kayıt iptal edilebilir, hak yıl boyu saklı tutulmaktadır.

• Wisdom Akademi, gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.