Performans Yönetimi Ve Koçluk Diyaloğu

Eğitmen: Ahmet Benderlioğlu

Performans Yönetimi Ve Koçluk Diyaloğu Becerileri

Eğitimin Amacı:

Üst düzey yöneticilerin / Yöneticilerin kendilerine birebir rapor eden, altlarındaki çalışanlarının performanslarını yönetmek ve iyileştirmek. Böylelikle, şirketin daha karlı ve verimli bir duruma gelmesini sağlamak. Bunu da ‘Koçluk Diyaloğu ’  yöntemini hayata geçirerek sürekli kılmak ve sürdürülebilir gelişim sağlamak.

Katılımcı Profili;

Tüm Üst Düzet Yöneticiler (örnek: CEO, GM, vd

Kendilerine bağlı ekipleri / çalışanları olan tüm orta düzey yöneticiler

İçerik:

• Performans planlama
• Smart ilkesine göre hedef verme
• Koçluk Diyaloğu yöntemini yürütmek
• Performans izleme
• Direktörler, Takım Liderleri, Müdürler, vd.
• Performans geri-bildirimi
• Performans planlama

Yöntem:

Eğitim ve Danışmanlığın toplam süresi net 6 saattir. Tercihen bunun 2 saati birebir, yüz yüze görüşme ile kalan 4 saati de online görüşme ile (çeşitli platformlardan) ; karşılıklı mutabakat ile istenilen saat ve mekanlarda gerçekleşecektir. 

Koçluk Diyaloğu yapısı:

Belirli bir yapısı olan, özel iletişim becerileri gerektiren; başlangıçta Yönetici “Koç”  ile Çalışanı arasında aynı ya da farklı bakış açıları içerebilen ama sonunda mutlaka ortak karara varılmış eylem planlarına sahip; çalışanın yetkinliklerini artırmayı ve profesyonel gelişimini amaçlayan; yönetici ile ona bağlı çalışanları arasında yapılan  periyodik görüşmelerdir.

***************************

• Online eğitimimiz zoom üzerinden canlı yayın olarak gerçekleşmektedir.

• Katılım için web sayfası üzerinden ön kayıt olması gerekmektedir. 

• Kayıt kesinleştirme için ödemeleri, Kredi Kartı veya Banka Havalesi ile gerçekleştirebilirsiniz.

• Eğitim tarihinden 3 iş günü öncesine kadar kayıt iptal edilebilir, hak yıl boyu saklı tutulmaktadır.

• Wisdom Akademi, gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.